Som HR-koordinator hos Strømlinet bliver du en central støtte for ledere og medarbejdere og får et bredt ansvarsområde, hvor du understøtter hele medarbejderrejsen.

Du bliver en nøgleperson i vores HR-afdeling med en stor kontaktflade til både ledere og medarbejdere. Du får ansvar for drift og vedligeholdelse af HR-processer og systemer. Vi søger dig med stærke organisatoriske evner og en passion for HR.

Dine arbejdsopgaver

Dit fokus vil være på at videreudvikle vores nuværende HR-setup samt understøtte vores nuværende processer og opgaver. Du vil få en varieret hverdag, der indebærer en bred vifte af HR-relaterede opgaver såsom:

• Rekruttering: Stillingsopslag, screening af ansøgninger, planlægning og afholdelse af samtaler
• Håndtere preboarding, onboarding & offboarding
• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter, inkl. ændringer i ansættelsesforhold
• Refusioner og indberetning af barsel
• Vedligeholdelse af personalehåndbog og politikker
• Employer branding-tiltag i samarbejde med marketing
• Planlægge og koordinere medarbejderudvikling og kursusaktiviteter
• Sparring med lederne
• Udarbejdelse af løn
• Bidrage aktivt til Strømlinets strategiarbejde

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har erfaring med forskellige HR-opgaver, eventuelt fra et relevant studiejob, og at du med din stærke forretningsforståelse kan være HR-sparringspartner for ledelsen. Du er en dygtig kommunikator, og du er vant til at facilitere forandringsprocesser. Desuden ser vi gerne, at du har:

• en relevant uddannelse inden for HR, administration, kommunikation eller lignende
• evnen til at håndtere fortrolige oplysninger med diskretion
• et struktureret overblik, gode kommunikationsegenskaber og lyst til at arbejde med mange forskelligartede opgaver
• kendskab til HR-systemer og MS Office-pakken. Vi bruger bl.a. Teamtailor og Danløn HR

Vi tilbyder dig:

Du bliver en del af en dynamisk virksomhed i vækst, hvor vi har fokus på medarbejderudvikling og godt samarbejde på tværs af alle afdelinger. Hos os har du mulighed for at udvikle dine personlige kompetencer samt få indflydelse på udviklingen af virksomheden. Derudover tilbyder vi dig:

• en grundig oplæring og introduktion til vores nuværende HR-indsatser og forretning
• en spændende og udfordrende stilling i en dynamisk virksomhed
• at få stort ejerskab over dine opgaver og mulighed for at udvikle vores HR-afdeling
• at blive en del af en organisation i vækst med fokus på medarbejderudvikling og trivsel
• at være omfattet af vores pensionsordning, sundhedsordning, personaleforening og kantineordning

Hvem er vi?
Strømlinet er en danskejet energivirksomhed, der siden stiftelsen i 2017 har haft en vision om at gøre det enklere og mere gennemskueligt at være el- og gaskunde. Vi arbejder aktivt for den grønne omstilling og fokuserer på at tilbyde klimavenlige el-produkter, hvor komplette ladeløsninger til privat og erhverv sammen med 5G-internet er vores seneste store produktudvidelse. Strømlinet er en agil virksomhed, hvor der ikke er langt fra beslutning til handling, og vi tilbyder vores kolleger en spændende hverdag med fokus på høj faglighed og work-life-balance.

Interesseret?
Kan du nikke ja til størstedelen af ovenstående punkter, så send os endelig din ansøgning samt dit CV. Stillingen er 25 timer og barselsvikariatet løber frem til 30.09.2026 (med mulighed for forlængelse). Opstart er i november 2025. Vi holder løbende samtaler, indtil vi har fundet det rigtige match.

Har du spørgsmål til kvalifikationer, jobbet eller virksomheden, så er du velkommen til at kontakte HR-koordinator, Kamilla Lærkenborg Iversen, på 28 49 41 60 eller kl@stromlinet.dk (besvarer ikke henvendelser i uge 39) eller CFO, Marco Thomsen, på 61 47 31 71 eller mat@stromlinet.dk.