Strømlinets rekrutteringsproces
Den fælles oplevelse er vigtig for os!
For Strømlinet er det vigtigste i vores rekrutteringsproces at sikre, det er en god oplevelse for begge parter. Vi gør derfor altid vores bedste for at sikre, at vores rekrutteringsproces sker så hurtigt og professionelt som muligt.
Vi står altid til rådighed for dig igennem alle steps af vores rekrutteringsproces.
Overvejer du at søge job hos os? Læs mere om vores rekrutteringsproces her 👇
Vores rekrutteringsproces
Vi modtager din ansøgning!
Screening og opfølgning
Vi gennemgår alle ansøgninger. vi modtager og gør os umage for at give en kvalificeret og brugbar tilbagemelding til dig som ansøger.
1. interview
Bliver du indkaldt til 1. interview, så kan du se frem til en uformel samtale sammen med dén medarbejder, som ansætter, samt en HR medarbejder.
2. interview
Bliver du indkaldt til 2. interview, så vil vi gå lidt mere i dybden omkring en fælles forventningsafstemning og du vil møde Strømlinets CEO, som også vil deltage.
Referencer
I nogle situationer vil vi indhente referencer fra tidligere arbejdsgiver, for at danne os et endnu bedre indtryk af dig! Selvfølgelig aldrig uden din forudgående accept.
Yes, vi har fået en ny kollega!
Velkommen til Strømlinet! Vi glæder os til at præsentere dig for vores onboarding program.